MANIFESTAZIONE
il 6 GIUGNO 2019 in PIAZZA S. MAGNAGO ore 17.15
PERCHÉ ABBIAMO ABBANDONATO IL TAVOLO DELLA TRATTATIVA IL 28 Maggio 2019:
- Adeguamento degli stipendi: adeguamento all’inflazione del 4,1% in tre anni è troppo poco, non è un aumento stipendiale!
- Buono pasto: non riguarda la totalità dei dipendenti, in parte è riferito solo alla differenza sull‘esistente e non è considerato ai fini della contribuzione pensionistica!!
- Aumento degli stipendi iniziali: l’idea della delegazione pubblica è quella di rallentare lo sviluppo economico dei dipendenti con più anzianità di servizio, finanziando in questo modo l’aumento degli stipendi per i nuovi assunti; una chiara penalizzazione dei dipendenti di lunga data, che costituiscono quasi l’80% dei nostri dipendenti hanno un’età tra i 40 ed i 60 anni; sarebbero proprio loro a finire in questa trappola!!!!
- Potenziamento del premio di produttività: l’assegnazione dei premi avviene in modo troppo discrezionale, non è un automatismo e quindi neanche una 14esima!
-Compenso per patentino di bilinguismo superiore: coinvolge un numero esiguo di dipendenti!
Noi rivendichiamo prima un adeguato aumento degli stipendi, dopo discuteremo anche del resto!!
Noi rivendichiamo prima un adeguato aumento degli stipendi, dopo discuteremo anche del resto!!
MANIFESTAZIONE il 6 GIUGNO 2019 in PIAZZA S. MAGNAGO ore 17.15
• perché vogliamo essere presi sul serio e rispettati;
• perché ci aspettiamo più empatia e meno arroganza dal nostro datore di lavoro;
• perché facciamo un buon lavoro e ci aspettiamo dal nostro datore di lavoro che
sia orgoglioso del suo personale;
• perché siamo stanchi di sentire proposte che intenzionalmente girano attorno al
bersaglio senza centrarlo mai;
• perché vogliamo stipendi adeguati al costo della vita esattamente come i nostri
dirigenti;
PARTECIPATE DI NUOVO TUTTI ALLA MANIFESTAZIONE!!
Solo così dimostriamo forza ed unità!
- Adeguamento degli stipendi: adeguamento all’inflazione del 4,1% in tre anni è troppo poco, non è un aumento stipendiale!
- Buono pasto: non riguarda la totalità dei dipendenti, in parte è riferito solo alla differenza sull‘esistente e non è considerato ai fini della contribuzione pensionistica!!
- Aumento degli stipendi iniziali: l’idea della delegazione pubblica è quella di rallentare lo sviluppo economico dei dipendenti con più anzianità di servizio, finanziando in questo modo l’aumento degli stipendi per i nuovi assunti; una chiara penalizzazione dei dipendenti di lunga data, che costituiscono quasi l’80% dei nostri dipendenti hanno un’età tra i 40 ed i 60 anni; sarebbero proprio loro a finire in questa trappola!!!!
- Potenziamento del premio di produttività: l’assegnazione dei premi avviene in modo troppo discrezionale, non è un automatismo e quindi neanche una 14esima!
-Compenso per patentino di bilinguismo superiore: coinvolge un numero esiguo di dipendenti!
Noi rivendichiamo prima un adeguato aumento degli stipendi, dopo discuteremo anche del resto!!
Noi rivendichiamo prima un adeguato aumento degli stipendi, dopo discuteremo anche del resto!!
MANIFESTAZIONE il 6 GIUGNO 2019 in PIAZZA S. MAGNAGO ore 17.15
• perché vogliamo essere presi sul serio e rispettati;
• perché ci aspettiamo più empatia e meno arroganza dal nostro datore di lavoro;
• perché facciamo un buon lavoro e ci aspettiamo dal nostro datore di lavoro che
sia orgoglioso del suo personale;
• perché siamo stanchi di sentire proposte che intenzionalmente girano attorno al
bersaglio senza centrarlo mai;
• perché vogliamo stipendi adeguati al costo della vita esattamente come i nostri
dirigenti;
PARTECIPATE DI NUOVO TUTTI ALLA MANIFESTAZIONE!!
Solo così dimostriamo forza ed unità!